Que es un reajuste en la nomina: El concepto (R) son reajustes de nóminas anteriores, ya sea porque se cancelo un dominical o festivo u otro cargo(el cual realmente fue generado como descansos) como días ordinarios, porque se pago de más por una falla en la contabilidad o por un error presentado inicialmente en la nomina; esto se puede dar cuando el pago ya se ha hecho efectivo y la única manera de corregirlo es con un ajuste.
Una explicación mas técnica
Cada vez que se liquida la nómina, se deben calcular las diferentes provisiones de nómina como es el caso de la PRIMA DE SERVICIOS, las CESANTÍAS, valores que luego no coinciden con los liquidados definitivamente, por tanto es preciso proceder a realizar los ajustes pertinentes.
Las diferentes provisiones de nómina se calculan mensual, quincenal o semanalmente, según sea el periodo de pago adoptado por la empresa. Una vez que se hace la liquidación definitiva del respectivo concepto, el valor liquidado casi nunca coincide con los valores provisionados y acumulados mensualmente, por lo tanto es necesario ajustar los resultados acumulados al valor real, es decir, al liquidado definitivamente.
Como ejemplo cito a continuación un pago de quincena realizado donde presenta unos reajustes, pero esta ves por pagos realizados de más, en un periodo anterior.
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